由于工厂发展需要，现需增加以下岗位人员，欢迎投递简历至：siqinled@qq.com。

一、高级质量工程师（2名）

岗位职责

1、协助质量经理建立和优化公司质量管理体系；

2、在营销、销售、研发、采购、生产、物流、客户服务等领域，建立跨领域质量预防机制，明确部门间的工作接口规范，以避免部门间的工作纠纷的产生；

3、基于质量预防机制，对各类业务接口处的工作质量进行监督、检查；

4、基于质量预防机制，对各类投诉、纠纷进行责任判定，明确责任人；

5、协助供应商质量管理专员，对供应商进行质量管理；

6、担任质量管理讲师，向集团内成员公司提供质量管理培训。

我们对您的期望

1、工科类等专业本科及以上学历，电子类优先；

2、在测试、生产制造、工程设计、售后服务、项目管理等任一领域有5年以上工作经验，并从事质量管理工作3年以上；

3、具有较强的学习和分析能力，能快速熟悉业务，诊断并优化流程；

4、具备较强的项目管理能力、执行力和跨部门沟通协作能力；

5、有知名公司质量管理经验者优先；

6、熟悉6S现场管理及国际标准化ISO9000方面的知识；具备较强的品质问题分析、处理能力，了解TQC全面品质管理、QCC品质改进小组方面的知识。

二、销售经理（2名）

岗位职责 

1、负责产品与项目的运作实施、项目谈判、投标及合同签订等；

2、搜集客户信息、挖掘客户资源、完成年度销售任务，

3、协同公司内部、做好项目交付，按时回款，保障、提升客户满意度

4、负责客户关系的拓展与维护，理解客户需求，满足客户要求，建立良好客户关系；

5、负责动作捕捉行业相关的产品、应用及需求调研、完成竞争分析；

我们对您的期望

1、三年以上工作经验，本科及以上学历，光电、网络/计算机相关专业；

2、有独立ToB销售经验（含渠道销售），有两年以上集成项目经验，能完成公司制定的任务；

3、有责任心、进取心、勤奋踏实，有较高的职业素养，具备较强的客户开拓能力和沟通能力；

4、能适应紧张的工作节奏，有较强的承压能力，适应中短期出差；

三、法务经理（1名）

岗位职责

1、建立和完善公司法务保障体系、流程和规章制度，提高员工的法务意识，减少公司经营风险；

2、建立法律风险防范措施体系，实施法律风险控制管理，实现法务工作的标准化、效率化。 

3、建立内部风控机制，收集相关的国家政策、法律法规，定期向高管层和有关部门提出建议、预警；

4、对企业的重要决策进行可行性分析，为决策提供法律依据；

5、管理和维护与外部司法机构及政府相关部门的关系；

6、参与企业的重大经济合同谈判，提供法律支持；

7、代表公司解决相关的法律纠纷事务；

8、上级领导交办的临时事务或危机事件的处理。

我们对您的期望

1、统招本科以上学历、法律相关专业；

2、具有法律职业资格证书A证；

3、具有大型企业法务或相关工作经验3年以上；

4、具备良好的风险意识，良好的沟通协调能力和团队协助精神；

5、工作严谨、认真细致，具有强烈的责任心，能承受工作压力；

6、具备较强的法律逻辑思维能力，分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力；

7、性格沉稳、处事稳重，为人正直，作风踏实，原则性、保密性强。